Пенсионный фонд в газпроме

Газпром пенсионный фонд – рейтинг надежности, управление накоплениями в личном кабинете, схемы выплат

Пенсионный фонд в газпроме

Коммерческие финансовые организации, аккумулирующие пенсионные накопления граждан наравне с Пенсионным фондом России с целью последующего инвестирования денег для получения прибыли и выплаты накопительной части трудовой пенсии, носят название Негосударственных пенсионных фондов (НГФ). Одним из лидеров в этой сфере является ГАЗФОНД, который гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту и предлагает гибкие условия заключения договоров негосударственного пенсионного обеспечения.

У граждан, родившихся после 1967 года или участвующих в Программе государственного софинасирования пенсионных выплат и уплачивающих дополнительные страховые взносы, формируется накопительная часть пенсии.

Будущие получатели довольствия вправе передавать эти деньги страховщику для их дальнейшего инвестирования.

В качестве страховщика пенсионных накоплений может выступать государственный (в настоящее время это только ПФР) или негосударственные пенсионные фонды.

Лидером в сфере негосударственного пенсионного обеспечения считается НПФ «ГАЗФОНД», основанный в далеком 1994 году.

На первоначальном этапе газпромовский НПФ создавался в целях социальной защиты сотрудников газовой отрасли.

Впоследствии он был преобразован в крупную некоммерческую организацию, вложить деньги в которую могут физические и юридические лица. Основан пенсионный фонд был при содействии следующих предприятий:

  • ПАО «Газпром»;
  • АО «Газпромбанк»;
  • ООО «Газпром добыча Ямбург»;
  • ООО «Газпром добыча Уренгой»;
  • ООО «Газпром трансгаз Саратов».

До настоящего времени фонд является не только одной из крупных, но и надежной организацией, поскольку за все время своего существования ни разу не нарушил своих обязательств перед клиентами, невзирая на экономические кризисы, инфляцию и нестабильность на финансовых рынках. ГАЗФОНД является соучредителем профессионального объединения всех участников отечественного пенсионного рынка – Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, членом Торгово-промышленной палаты и Ленинградской областной ТТП.

В 2015 году в России с целью обеспечить интересы и права граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) введена в действие система гарантирования прав всех застрахованных лиц.

Все участники, в число которых входит и ГАЗФОНД, ежемесячно платят взносы, поэтому при наступлении страхового случая (лишение фонда лицензии или нехватка у него средств для расчета по обязательствам) Агентство по страхованию вкладов возместит недостающую сумму каждому гражданину.

В июне 2014 года было объявлено об окончании реорганизации НПО ГАЗФОНД, вследствие которой был выделен некоммерческий пенсионный фонд, преобразованный впоследствии в открытое акционерное общество. Новая структура получила название Открытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления». Одновременно с этим к нему были присоединены:

  • НПФ Наследие (ранее известный как фонд Норильский никель);
  • НПФ Кит Финанс;
  • Промагрофонд.

Все клиенты присоединенных некоммерческих фондов перешли под управление вновь образованного фонда ГАЗФОНД. Решение о преобразовании было принято с учетом новых требований законодательства, согласно которым некоммерческие пенсионные фонды обязаны были стать открытыми акционерными обществами. Одновременно со сменой собственности организации прошли дополнительную проверку в Центробанке.

При выборе некоммерческого фонда перед человеком всегда стоит вопрос: какому отдать предпочтение и какие параметры брать за основу. Во-первых, основное внимание нужно уделить деятельности фонда и тому, кто является его учредителем.

Во-вторых, стоит ориентироваться на финансовые показатели фонда, причем изучить информацию желательно не за последний год, а за более продолжительный период.

Так можно оценить стабильность работы, ведь вкладываемые денежные средства являются долгосрочным инструментом инвестиций.

На сайте ГАЗФОНДА можно найти финансовую отчетность за предыдущие годы, но для неподготовленного человека эта информация будет сложна, так как в документе множество цифр и позиций. Среди основных показателей статистики, на которые стоит обратить особое внимание, следует выделить следующие пункты:

  • пенсионные резервы;
  • пенсионные выплаты;
  • собственное имущество;
  • имущество для обеспечения уставной деятельности;
  • средняя доходность;
  • совокупное количество участников и величина осуществленных выплат.

надежности и доходность к начислению на именные пенсионные счета

Одним из основных показателей, который нужно принимать во внимание при выборе фонда, считается его надежность. На российском рынке главными компаниями, которые анализируют деятельность НПФ и присваивают им рейтинг, являются:

  • Эксперт РА – рейтинговое агентство Эксперт;
  • НРА – национальное рейтинговое агентство.

На основе информации, предоставленной фондами в Центробанк, эти коммерческие организации составляют собственные рейтинги и предоставляют итоговые данные заинтересованным лицам на платной основе.

В январе 2017 года рейтинговое агентство Эксперт РА подтвердило рейтинг А++ (наивысший уровень надежности), присваиваемый ОАО НПФ «ГАЗФОНД» с 2004 года, а 28 марта 2019 года подтвердило рейтинг надежности на уровне ruAAA со стабильным прогнозом.

Если говорить о показателях доходности к начислению на именные пенсионные счета (о них речь пойдет далее), то согласно приведенной информации на официальном сайте газпромовского фонда за 2017 год они имеет следующие значения:

  • схема 2 – 9,91%;
  • схема 3 – 9,91%;
  • схема 4 – 9,78%;
  • схема 5 – 9,91%;

Чем занимается Пенсионный фонд Газпрома

Каждый гражданин, участвующий в программе ОПС, вправе выбрать НПФ Газпрома или другой фонд, в том числе и ПФР для аккумулирования начислений «на достойную старость». Перечисляемые физическим лицом денежные средства откладываются на специально открытом счету.

Пока финансы находятся там, сумма будет постоянно увеличиваться. Нельзя сказать, что доходность НПФ ГАЗФОНД будет большой, но ежегодно она будет приумножаться.

При достижении пенсионного возраста человек сможет забрать всю сумму сразу или написать заявление на назначение ежемесячных выплат в определенном размере.

Помимо обязательного пенсионного страхования, ГАЗФОНД оказывает гражданам и другие услуги:

  • консультирование;
  • открытие/закрытие вкладов для накопительной части пенсии.
  • преумножение накоплений.
  • перевод имеющихся средств в другой ПФ.
  • передачу оставшихся на счете у гражданина средств наследникам.
  • выдачу справок о текущем состоянии счета и пр.

Управление накоплениями в личном кабинете

Для удобства пользователей на странице НПФ Газпрома в интернете размещен Личный кабинет, позволяющий контролировать состояние счета. Сервис имеет простой и интуитивно понятный интерфейс с вплывающими подсказками.

Для регистрации необходимо перейти на официальный сайт ГАЗФОНДА и выбрать вкладку «Кабинет клиента» и нажать на пункт «Регистрация», после чего следовать инструкции.

Через личный кабинет будущий получатель пенсии может:

  • получить доступ к личной информации, а при необходимости откорректировать некоторые данные;
  • просматривать историю всех операций по счетам с возможностью скачивания данных в разных форматах;
  • отправлять электронные заявления в ГАЗФОНД;
  • отслеживать график состояния пенсионных накоплений.

Индивидуальные пенсионные планы НПФ Газпром

Помимо ежемесячных удержаний из заработной платы фонд предлагает своим клиентам дополнительную возможность лично формировать сбережения за счет самостоятельной уплаты взносов, налоговых льгот и инвестиционного дохода НПФ. Для этого организация предлагает индивидуальные пенсионные планы, среди основных преимуществ которых стоит назвать:

  • подбор индивидуального подхода к каждому клиенту с целью по максимуму реализовать возможность формирования капитала;
  • возможность получения дополнительного дохода за счет уменьшения налоговой базы – возврата налогового вычета в размере 13 % от внесенной на счет суммы, которая не превышает 120 тыс. рублей;
  • накопленные на счете финансовые средства в полном объеме подлежат наследованию;
  • на счета не накладывается арест и прочие взыскания;
  • доходность по размещенным на счету средствам не подлежит налогообложению вне зависимости от величины полученной прибыли;
  • ставки доходности превышают ставки по депозитам, поэтому размещение собственных средств в НФЛ намного выгоднее;
  • наличие доступа к информации в режиме 24/7 через личный кабинет на сайте ГАЗФОНДА.

Базовые условия

В каждом отдельном случае условия обслуживания по индивидуальным планам будут разниться, но если говорить об общих положениях, то они выглядят так:

  • Возможность осуществления дополнительных взносов в неограниченных суммах, причем минимум составляет 1000 рублей.
  • Пополнение счета производится вне зависимости от какой-либо даты. Это означает, что человек, открывший счет, имеет право делать взносы, когда ему удобно.
  • Расчет первоначального взноса для каждого клиента фонда производится в индивидуальном порядке.
  • Положением установлено, что минимальный срок осуществления накоплений составляет 4 года, после чего можно претендовать на выплату пенсии.
  • Минимальный период выплаты довольствия составляет один год, причем пенсионер сам волен выбирать их периодичность – ежемесячно или ежеквартально.
  • Заявитель имеет возможность досрочного изъятия денег со счета, расторгнув договор с фондом. Ему будет выплачено 80% взносов при аннулировании заключенного соглашения менее чем через три года после его заключения. 100% платежей – по истечению трех лет. Через 4 года можно будет забрать сделанные ранее взносы и вознаграждение в полном объеме.

Схемы начисления и выплаты пенсионных накоплений

Фонд Газпрома предлагает своим клиентам выбрать одну из четырех существующих схем обслуживания, заключив договор на соответствующих условиях:

Номер схемыОсновные положения
№ 2
  • самостоятельное определение гражданином периода выплаты довольствия при подаче заявления;
  • один раз в год заявитель вправе изменить период выплаты денежных средств;
  • минимальный срок выплаты пенсии – 60 месяцев;
  • вознаграждение по итогам прошедшего финансового года производится ежегодно не позднее 1 мая;
  • к пенсии причисляется доход, полученный НПФ (индексация или перерасчет производится ежегодно не позднее 1 июня)
№ 3
  • самостоятельное определение гражданином периода выплаты довольствия при подаче заявления;
  • один раз в год заявитель вправе изменить период выплаты денежных средств;
  • минимальный срок выплаты пенсии – 12 месяцев;
  • вознаграждение по итогам прошедшего финансового года производится ежегодно не позднее 1 мая;
  • к пенсии причисляется доход, полученный НПФ (индексация или перерасчет производится ежегодно не позднее 1 июня)
№ 4
  • разовая сумма первоначального взноса равняется минимум 10 млн рублей;
  • самостоятельное определение гражданином периода выплаты довольствия при подаче заявления;
  • один раз в год заявитель вправе изменить период выплаты денежных средств;
  • минимальный срок выплаты пенсии – 60 месяцев;
  • вознаграждение по итогам прошедшего финансового года производится ежегодно не позднее 1 мая;
  • к пенсии причисляется доход, полученный НПФ (индексация или перерасчет производится ежегодно не позднее 1 июня)
№ 5
  • пенсия выплачивается пожизненно;
  • вознаграждение по итогам прошедшего финансового года производится ежегодно не позднее 1 мая;
  • выбор срока выплат пенсии с правом расторжения договора и получения выкупной суммы
  • право наследования остатка;
  • при переводе денег на солидарный счет теряется право наследования и получения выкупной суммы;
  • к пенсии причисляется доход, полученный НПФ (индексация или перерасчет производится ежегодно не позднее 1 июня)

Отзывы

Илья, 45 лет

Состою в фонде уже прядка 10 лет, что свидетельствует о том, что доверяю ему полностью. Причин этому нескольку, но основные из них – надежность организации и высокий рейтинг доверия как со стороны простых граждан, так и профессиональных компаний.

Марина, 30 лет

В настоящее время нахожусь в раздумьях, какому негосударственному пенсионному фонду отдать предпочтение. ГАЗФОНД привлекает своей стабильностью, хоть и доходность в последнее время снизилась, но существует возможность выбора индивидуальных условий обслуживания, что мне очень импонирует.

Источник: https://sovets24.ru/1701-gazprom-pensionnyj-fond.html

Нпф газфонд: разбираем со всех сторон нпф от газпрома

Пенсионный фонд в газпроме

В последние 10 лет пенсионная реформа подверглась значительным изменениям. Пенсия — это подушка безопасности для будущих граждан страны. Из-за некоторых изменений в пенсионной сфере отчислять накопительные взносы в ПФР стало не выгодно.

Самым лучшим вариантом стал выбор приемлемой и добросовестной НПФ, которая не только сможет грамотно сохранить деньги, но и приумножить их к старости клиента. Сегодня мы рассмотрим негосударственный пенсионный фонд «Газфонд»: плюсы, минусы, а также главный вопрос – можно ли в него вступать?

АО НПФ «Газфонд – пенсионные накопления» – был создан в 1994 году. Лицензию же получил только в начале двадцать первого века в 2004 году. Работа фонда основывается на страховании пенсионных выплат граждан, а также обеспечении и приумножении вложений будущих пенсионеров.

С 2007 по 2009 года у «Газпромфонд» был активный рост и преумножение объема вложений клиентов. И компания поставила настоящий рекорд в объеме за этот период. Что превышало объем у других НПФ на 60%. Акционерное общество также входит в НАПФ и МАСО.

На сегодняшний день фонд вырос еще в полтора раза, приняв в себя четыре крупные компании: НПФ Финанс, Кит, Наследие, Промаграфонд. На сегодняшний момент произошла реорганизация в открытое акционерное общество ОАО. Это нужно для контроля со стороны центрального банка, а также для проверки некоторыми государственными структурами.

надежности

Оценку учреждение получило еще в 2013 году от известного «Эксперт РА» – А++ (Наивысший уровень надежности).

На протяжении уже более 5 лет оценка стоит на том же уровне и не падает.

В качестве оценочных критериев компания предоставляла: размер активов, количество и сумма всех пенсионных накоплений, поддержка крупных компаний извне, средний процент доходности за 5 лет и т.д.

Также в оценке надежности принимало участие национальное рейтинговое агентство (НРА) и поставила свою наивысшую оценку – ААА. Напомним, что Данная НПФ создана и работает на основе крупной компании ГПБ Газпромбанк.

Статистика

Страховщиков713 567 человек
Общие пенсионные накопления308 675 123 345 рублей
Клиентов240 107
Действующих пенсионеров119 123
Доходность4,18 за 2012 год
Объем накоплений по ОПС51 879 109 101 руб.

Доходность и прибыльность

Средняя доходность по годам с 2004 по 2011 год составило 9,45%. Если взять общую прибыль, то она выросла на 107,29% суммарно.  С 2012 года из-за санкций большинство банковских компаний и НПФ не смогли показать должного уровня дохода. Но «Газфонд» не смотря на все смог увеличить свои накопления за год на 12%.

По ОПС за тот же период доходность еще выше и составляет 12,4%. За период с 2004 по 2011 года общая прибыль составила 151%.

Компанией управляют грамотные учредители, которые не рискуют напрасно и делают все постепенно и грамотно.

Они стараются вкладывать инвестиции и пенсионные накопления в четкие схемы, которые уже долгие годы приносит доходы компании. Также ежегодно стараются индексировать пенсию.

Личный кабинет клиента и регистрация

Дает возможность не только отслеживать свои накопления, но также примерно рассчитать свою будущую пенсию.

  • Для авторизации нужно иметь действующий пароль и вписать данные СНИЛС на странице – https://lk.gazfond-pn.ru/auth/. Пароль выдается во время оформления договора.
  • Если клиент потерял пароль, он может восстановить его и зарегистрироваться на другой страничке – https://lk.gazfond-pn.ru/register/.
  • После входа в кабинет можно спокойно узнать свои нынешние накопления.

Контакты

  • Официальный сайт – https://gazfond-pn.ru/.
  • Номер телефона горячей линии – 8 800 700 8585 (бесплатные звонки с мобильных и стационарных телефонов по России).
  • Адрес – зайдите на страницу и выберите ваш город – https://gazfond-pn.ru/contacts/.

Как перейти в НПФ «Gazfond»?

  1. Перевести пенсию в Газпром довольно просто, для этого узнаем ближайший адрес НПФ.
  2. Берем СНИЛС, паспорт и идем туда в рабочие часы.
  3. Обращаемся к любому сотруднику.
  4. Вам предоставляют договор.
  5. После подписания не забываем взять пароль от личного кабинета, чтобы в любой момент можно было проверить свои накопления.

Если по каким-то причинам в городе нет офиса или отделения Газфонда, то можно также обратиться в ПФ РФ и написать заявление на перевод накопительной части пенсии в НПФ.

Отзывы клиентов

Уважаемые читатели нашего портала – напишите свое мнению по данной НПФ. Стоит ли туда вступать? Насколько выгодные условия для пенсионеров? Какие были отрицательные и положительные моменты при работе с Гапромфондом?

(8 3,13 из 5)
Загрузка…

Источник: https://PensioVed.ru/npf/npf-gazfond-razbiraem-so-vseh-storon-npf-ot-gazproma

Нпф газфонд официальный сайт и личный кабинет вход на сайте

Пенсионный фонд в газпроме

НПФ «Газфонд» занимается негосударственным пенсионным обеспечением, предоставляя программы для физических и юридических лиц.

На протяжении многих лет он реализовывает схемы, имеющие постоянный высокий уровень доходности. Основанный в 1994 году, он продолжает деятельность до сих пор.

Ниже всё про пенсионный фонд «Газфонд»: официальный сайт, личный кабинет, репутация и преимущества перехода.

Кабинет клиента «Газфонд» для физических и юридических лиц

Официальный сайт содержит информацию о фонде, об услугах для физических лиц и корпоративных программах.

На главной странице доступны кнопки для заключения договора, калькулятор, помогающий рассчитывать будущую пенсию, а также функция для внесения взносов онлайн. В разделе «Контакты» клиентам доступны телефоны и адреса отделений.

На сайте регулярно обновляются новости, пользователи всегда могут узнать свежую информацию с официального источника.

Учетная запись есть отдельно для физических и юридических лиц. В верхнем правом углу находится ссылка «Кабинет клиента», где можно выбрать нужный тип.

Преимущества учетной записи для физических лиц

  • часть услуг доступна онлайн без личного посещения офиса отделения;
  • удобный интерфейс для быстрого взаимодействия пользователя и фонда 24/7;
  • подробные сведения о пенсионных накоплениях клиентах.

Для входа потребуются адрес электронной почты и пароль.

Сведения указываются при регистрации. Когда пароль утерян, нужно нажать на кнопку «Восстановить доступ к учетной записи». На первом этапе система попросит ввести электронный адрес и проверочный код — защита от роботов.

На втором будет завершение восстановления, связанное с инструкциями в письме, которое придет на указанный ящик.

Если вы оказались незарегистрированным пользователем, то ниже под полями будет предложена соответствующая кнопка.

  1. Нажмите на ссылку «Регистрация».
  2. Откроется окно с условиями регистрации. Внимательно ознакомьтесь с пунктами, прежде чем переходить к следующему шагу.
  3. Подтвердите согласие с правилами, поставив галочку в пустом квадратике. Ознакомьтесь также с соглашением об использовании простой электронной подписи.
  4. Нажмите «Далее».
  5. Второй этап — регистрация электронной почты. На нее придет письмо со ссылкой для активации учетной записи и дальнейшие инструкции для продолжения.
  6. На третьем шаге нужно придумать надежный пароль для сохранения частной информации.
  7. Четвертый шаг — заключительный, после которого регистрация будет закончена, и пользователь сможет войти в личный кабинет.

Для входа в учетную запись для компании потребуются имя пользователя и пароль. Кнопка восстановления отсутствует, в отличие от кабинета для физических лиц, т. е. зарегистрироваться онлайн нельзя. Компания должна отправить официальное письмо на имя «Газфонд» с информацией об ответственном лице. Оно сможет получить доступ в личный кабинет.

Какие сведения должно содержать письмо:

  • должность;
  • Ф.И.О.;
  • контактные данные: телефон, адрес электронной почты и т.д.

Заявка будет рассмотрена фондом.

Польза кабинета клиента

Кабинет пользователя отличается интуитивно-понятным интерфейсом, адаптированным под различные устройства: компьютеры, планшеты, телефоны. Это значит, что сервисом можно одинаково удобно пользоваться где бы клиент не находился.

Для быстрого освоения учетная запись содержит всплывающие подсказки с объяснениями. Вкладка с часто задаваемыми вопросами подскажет ответы на распространенные проблемы.

Раздел «Мой профиль» содержит личные сведения пользователя. Он может просматривать и редактировать свои данные, постоянно поддерживая их актуальными.

Операции с пенсионными накоплениями сохраняются по запросу в отдельном документе на персональном компьютере пользователя. Для удобного отображения можно сортировать операции по разным критериям.

Изменения размера пенсии отображаются в виде графика.

Преимущества, репутация, доходность и надежность фонда

«Газфонд» поддерживает 5 основных принципов, являющихся его преимуществами:

  1. Сохранность средств даже в тяжелой экономической ситуации.
  2. Стремление увеличить их объем.
  3. Прозрачность работы фонда.
  4. Контроль государственными органами.
  5. Высокопрофессиональный персонал с большим опытом работы.

Пенсионные резервы (в миллионах рублей) по годам:

20072008200920102011201220132014201520162017
262 663232 846272 366290 021308 866304 016317 391325 428338 810372 203374 379

Надежность фонда по годам по мнению «Эксперт РА»:

  • 2016: А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности», прогноз «стабильный» — отметка сохранится на прежнем уровне в ближайшее время.
  • 2017: ruAAA. Максимальный уровень надежности финансовой устойчивости. Прогноз по рейтингу — стабильный.
  • 2018: ruAAA. Прогноз по рейтингу – стабильный.

Доходность (в процентах) фонда по годам в зависимости от предлагаемых пенсионных схем. Подробную информацию можно посмотреть в официальном документе с их сравнительной характеристикой: https://gazfond.ru/upload/Corp-pens-prog-table.pdf.

Для №2 и №3:

2005200620072008200920102011201220132014201520162017
24,2525,8917,841,1813,6510,694,684,176,112,6612,6111,419,91

Для №4:

200620072008200920102011201220132014201520162017
25,8919,911,4815,8510,335,187,366,543,7113,4111,659,78

Для №5:

20072008200920102011201220132014201520162017
8,461,5911,309,752,24,176,112,6612,6111,419,91

Подводим итоги

«Газфонд» имеет надежную репутацию, характеризующуюся большими резервами, стабильной доходностью по разным пенсионным схемам, предоставляемым клиенту на выбор.

овое агентство «Эксперт РА» три года подряд присваивает наивысшую оценку по шкале, подтверждая эффективность инвестиционного портфеля и политику действия компании.

Регистрация для физических лиц доступна онлайн, а для юридических необходимо направить официальный запрос для получения доступа.

с друзьями:

3 Комментария

Источник: https://upfrf.ru/npf/gazfond.html

Какую дополнительную пенсию выплачивает «Газпром»

Пенсионный фонд в газпроме

Газпромовскую пенсию выплачивают пенсионерам, отработавшим в Группе более 15 лет. Согласно солидарному пенсионному плану, выплаты осуществляются на протяжении 15 лет в виде фиксированной суммы.

Если размер меньше общеустановленных доплат к пенсии работникам «Газпрома», предусмотрен дополнительный платеж. Для Топ-менеджмента работает индивидуальная схема с учетом накоплений на персональном счету.

Руководство и ценные для монополии работники получают выплаты до полного исчерпания средств на личном счету. Кроме этого, деньги могут передаваться наследникам.

Корпорация «Газпром» – одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. был создан негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». По состоянию на 2019 г.

, НПФ «Газфонд» обслуживает более 200 компаний Группы «Газпром», а каждый 3 работник отрасли является будущим получателем корпоративной пенсии. Для управления накоплениями по обязательному пенсионному страхованию в 2014 г.

создано отдельное подразделение – НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

Условия получения газпромовской пенсии

Порядок назначения корпоративной пенсии «Газпрома», доплат к негосударственному обеспечению, правила признания работников пенсионерами Группы подчиняются:

  • типовому положению о социальной защите пенсионеров ПАО «Газпрома»;
  • положению о негосударственном пенсионном обеспечении, утвержденному головным предприятием;
  • коллективными договорами.

Каждое подразделение и дочерние организации разрабатывает собственные положения на основании документации Группы, в которых могут указываться отличительные от основных нормы назначения корпоративного обеспечения.

Рис. 1. Подразделения могут разрабатывать собственные положения и устанавливать ограничения

Корпоративные пенсионные выплаты «Газпрома» назначаются работникам, имеющим стаж работы в корпорации не менее 15 лет, прекратившим трудовые отношения на следующих условиях:

  • достижение пенсионного возраста;
  • оформление досрочной пенсии;
  • установление инвалидности 1, 2 группы;
  • установление инвалидности 3 группы, если компания не может предоставить работу с учетом диагноза.

Бывшим работникам выплаты могут назначаться в следующих ситуациях:

  1. Уволенным по соглашению сторон или в связи с прекращением трудового договора за 2 года до достижения пенсионного возраста лицам, работающим в условиях Крайнего Севера и проживающим в других местностях.
  2. Прекращение трудовых отношений за 2 года до достижения 53/58 лет генеральным директором, заместителями генерального директора и главным бухгалтером любого подразделения.
  3. Уволенных за 2 года до выхода на заслуженный отдых по возрасту в связи с сокращением штата, прекращением деятельности подразделения.

Принятые на работу после достижения пенсионного возраста работники пенсионерами Группы не признаются. Выплата негосударственной пенсии приостанавливается, если пенсионер решил возобновить или продолжить трудовую деятельность.

Корпоративные пенсионные планы «Газпрома»

В «Газпроме» действуют всего 2 корпоративных пенсионных плана.

Рис. 2. Большинство сотрудников может рассчитывать только на выплаты по солидарной схеме

Схема № 1. «Солидарная с установленными размерами пенсионных выплат»:

  • отчисления на солидарный счет проводятся предприятием;
  • выплаты пенсионеру проводятся в фиксированном размере на протяжении 15 лет;
  • накопленные на солидарном счету средства наследованию не подлежат.

Примечание! Пенсионеры, оформившие газпромовскую пенсию в 2018 г., будут получать выплаты на протяжении 20 лет. Срок был сокращен с 2019 г. Ранее газпромовская солидарная пенсия выплачивалась пожизненно.

Схема № 7. «Именная с установленными размерами пенсионных выплат»:

  • взносы накапливаются на именном счету, открытом на работника;
  • отчисления проводит предприятие, работник имеет право вносить дополнительные суммы;
  • выплаты проводятся не менее 10 лет до полного исчерпания средств на именном счету;
  • накопления с учетом инвестиционной прибыли;
  • в случае смерти пенсионера-участника средства в течение 45 дней перечисляются наследникам на основании заявления.

Скачать полные пенсионные правила НПФ «Газфонд» для вкладчиков: «Газпром», его дочерних обществ и организаций.

В 2018 году Группа планировала произвести отчислений по пенсионным планам в размере 42,1 млрд руб.

Последние новости! «Газпром георесурс» – дочернее подразделение «Газпрома» ‒ с июля 2018 г. вовсе отказалась от перечислений средств в счет будущих корпоративных пенсий. Это означает, что вновь принятые сотрудники в компанию «Газпром георесурс» в будущем не получат дополнительное обеспечение.

Размер выплат пенсионерам

Величина негосударственного пенсионного обеспечения работникам Группы определяется с учетом:

  • стажа работы в группе;
  • размера заработной платы в последние годы;
  • наличия наград;
  • позиции в компании;
  • других заслуг;
  • заранее определенной фиксированной суммы;
  • сочетания нескольких факторов.

Рис. 3. Размер дополнительного обеспечения зависит от многих факторов

Размер пенсии составляет от 10 до 40% от заработной платы за последние годы. В среднем рядовые сотрудники получают 5 000–10 000 руб., руководящий состав – от 20 000 руб. Размер индивидуальных пенсий Топ-менеджмента не разглашается.

Примечание! Размер дополнительного обеспечения в «Газпроме» в некоторых случаях превышает не только прожиточный минимум пенсионеров, но и среднюю пенсию по стране.

Кроме этого, для бывших сотрудников, получающих негосударственную пенсию по солидарной схеме № 1, предусмотрены доплаты, если размер платежа меньше установленной доплаты, рассчитанной для структурных подразделений, которые расположены в районах Крайнего Севера. Размер доплаты зависит от стажа.

Таблица 1. Предельный размер доплаты

СтажДоплата
15 лет (включительно)0,5 МТС
От 15 до 20 лет (включительно)0,6 МТС
От 20 до 25 лет (включительно)0,7 МТС
От 25 до 30 лет (включительно)0,9 МТС
Свыше 30 лет1,1 МТС

МТС – минимальная тарифная ставка в месяц для рабочего I разряда основного производства по Единой тарифной сетке в нормальных условиях труда.

С 1 января 2019 г. минимальная тарифная ставка, соответственно, и зарплаты в «Газпроме» были увеличены на 4,6%.

В 2018 г. корпоративные пенсии были проиндексированы на 1,8%. Информация об увеличении выплат пенсионерам в 2019 г. отсутствует. Как сообщает РБК, монополия индексацию корпоративных пенсий на 2019 г. не утвердила.

Порядок оформления корпоративной пенсии

Для получения статуса Пенсионер Общества, дающего право на получение корпоративной пенсии и других льгот, необходимо предоставить в ответственное подразделение:

  • заявление по установленному образцу;
  • копию паспорта;
  • фотографию 3х4;
  • справку, подтверждающую стаж работы в группе;
  • копию пенсионного удостоверения;
  • копию СНИЛС;
  • копию ИНН;
  • справку об установлении инвалидности;
  • реквизиты для перечисления средств.

Копии документов предоставляются вместе с оригиналами.

Пенсионеру после постановки на учет выдается:

  • памятка о предоставляемых льготах;
  • удостоверение пенсионера «Газпрома».

Пенсионер обязан своевременно сообщать о любых изменениях персональных данных.

Выплаты по корпоративным программам осуществляет НПФ «Газфонд». Если предусмотрены доплаты до установленного минимума, их перечисляет бухгалтерия подразделения. Впервые доплата назначается на основании заявления пенсионера и приказа администрации с 1 числа последующего месяца. В дальнейшем доплата пересчитывается и продляется автоматически без участия заявителя.

Нюансы получения газпромовской пенсии в видеоролике:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/korporativnaya-pensiya-v-gazprome/

Пенсионный фонд «Газпрома» заработал для своих клиентов по минимуму | Финансы и инвестиции

Пенсионный фонд в газпроме

НПФ «Газфонд» — самый крупный фонд по управлению пенсионными резервами — средствами, предназначенными для формирования дополнительной пенсии.

В большинстве случаев договоры о таких пенсиях, подобно полисам добровольного медицинского страхования, заключаются в рамках социальных пакетов работодателей, рассказывает ведущий аналитик «Пенсионных и актуарных консультаций» Евгений Биезбардис. Причем компания зачастую софинансирует взносы своих сотрудников, например, из своих средств удваивает каждый рубль, уплаченный работником.

Компании, организующие корпоративные пенсионные программы, могут закладывать обязательство фонда по гарантированию минимальной годовой доходности. В этом случае, если фонд получил доход меньше необходимого, он доплачивает разницу за свой счет.

Объем корпоративных пенсий в НПФ «Газфонд» составляет 374 млрд рублей, крупнейший клиент этого фонда — «Газпром».

Ежегодно «Газпром» отчисляет десятки миллиардов рублей за своих работников: в 2017 году его пенсионные взносы составили 19,4 млрд рублей, или 88,7% от общей суммы полученных взносов «Газфондом», в 2016 году — 17,7 млрд рублей, или свыше 90% от общего объема взносов. Почти половина этих средств приходится на страховые контракты.

Корпоративные пенсии Газпромбанка формируются в НПФ «Газпромбанк-фонд», накопленная доходность которого значительно лучше, чем у «Газфонда» — 47%.

Управлением резервов НПФ «Газфонд» занимается возглавляемая Анатолием Гавриленко УК «Лидер», которая на 44% принадлежит самому «Газфонду» , на 25% — «Газпрому» и на 27% — ВЭБу, а также дочерняя структура УК «Лидер» — УК «Северянка».

В пресс-службе НПФ «Газфонд» и УК «Лидер» не ответили на запрос Forbes.

Данные Pension & Actuarial Consulting

Схема номер один

На сайте пенсионного фонда «Газфонд» указаны доходности с 2005 года далеко не по всем пенсионным схемам — лишь со второй по пятую. При этом в отчетности фонда упоминаются также первая, шестая и седьмая схемы. Показатели доходности по опубликованным схемам выглядит неплохо — цифры зачастую двузначные.

Однако, как говорит собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», именно на первую пенсионную схему приходится большая часть резервов и именно по ней традиционно демонстрируются слабые показатели.

По его словам, «Газпром» не использует в этой схеме софинансирование в чистом виде, когда отчисления с зарплаты работника и со средств компании происходят совместно, а отчисляет за своих сотрудников средства самостоятельно.

Пенсионная схема №1— это солидарная схема с установленными размерами пожизненных выплат, говорится в отчетности фонда. Вкладчики — «Газпром», а также его дочки.

Контракты по этой схеме относятся к страховым, то есть фонд может выплатить определенную сумму в случае смерти участника в размере десяти негосударственных пенсий, а также в случае появления инвалидности третьей и второй степени.

Вкладчик имеет право перевести выкупную сумму в другой фонд с письменного согласия всех участников, в отношении которых действует пенсионный договор.

Солидарная система означает, что средства, поступающие в фонд, не распределяются на лицевые счета, а хранятся в «общем котле», и сотрудники, выходя на пенсию, им пользуются до его исчерпания (то есть до полного исполнения обязательств), говорит гендиректор компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов.

Как пояснил собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», это действительно массовая схема, предназначенная для всех работников «Газпрома». «Отчисления по ней производит только работодатель, фиксированная доходность по ней не закреплена в договоре.

Однако в договоре прописан конкретный размер пенсии, который зависит от зарплаты сотрудника — эту сумму он будет получать при достижении пенсионного возраста.

В этом плане у работника есть только риски, что она не будет хорошо проиндексирована», — говорит собеседник.

Первая схема предполагает несколько видов структурирования выплат. Один подразумевает, что фонд должен будет зарабатывать не менее конкретной величины.

В этом случае НПФ должен либо заработать эту доходность, либо направить ее из своих средств.

Второй вариант предполагает, что фонд будет проводить индексацию пенсий клиентов в зависимости от размера дохода, который не гарантируется в договоре.

«Схема №1 была придумана на этапе формирования фонда и была создана исключительно для работников «Газпрома», и по этой схеме достаточно высокие пенсии.

Движения по счету, доходность по этой схеме не влияют на размер уплачиваемой пенсии. Что бы ни происходило, работники будут получать столько, сколько им пообещали в момент оформления договора.

Но в этой схеме создается риск индексации», — рассказывает собеседник Forbes.

Согласно отчетности фонда, большая часть активов НПФ «Газфонд» — это инвестиции в «Газпром» и ГПБ. По словам собеседника Forbes, близкого к НПФ, если в нулевые эти активы росли, то в новом десятилетии тренд изменился, поэтому фонд решил не брать на себя ответственность за доходность пенсий и отвечает лишь за их сохранность.

В отчетности группы «Газфонда» говорится, что изменение справедливой стоимости «Газпрома» и Газпромбанка оказывает существенное влияние на финансовые результаты группы. «Газфонду» принадлежит 1,06% акций «Газпрома» и 41,6% бумаг Газпромбанка.

«Акции «Газпрома» долгие годы показывают слабую динамику из-за того, что у компании очень высокие капитальные и операционные расходы и низкие дивиденды. «Газпром» очень неохотно делится прибылью с миноритариями.

Инвесторы и аналитики отмечают в качестве негативных факторов для акций «Газпрома» низкую транспарентность бизнеса и сложность контроля за действиями менеджмента ввиду отсутствия независимого совета директоров», — комментирует гендиректор УК «Спутник — Управление капиталом» Александр Лосев.

А вот справедливая стоимость пакета «Газпромбанка» в последние годы на балансе «Газфонда» только росла — с 2015-го по 2017 годы оценка выросла со 155 млрд до 177 млрд рублей, говорится в отчетности МСФО.

Число акций оставалось неизменным — изменилась только доля НПФ в Газпромбанке из-за допэмиссии в июле 2017 года. Дивидендный доход фонда от владения долей в Газпромбанке в 2017 году составил 3 млрд рублей, в 2016-м и 2015 годах его не было, в 2014 году — 3,3 млрд рублей.

От владения долей в Газпроме — 2 млрд рублей в 2017 году, 2,5 млрд рублей в 2016 году, 2,2 млрд рублей в 2015 году и почти 3 млрд рублей в 2014 году.

Давление на показатель качества активов НПФ оказывает низкий уровень ликвидности вложений фонда в паи ЗПИФ, которые к концу года 2017 года составляли 20,4% резервов, предполагало в марте агентство «Эксперт РА». Его аналитики также отмечали, что один из негативных факторов в оценке — это невысокая доходность от размещения пенсионных резервов на горизонте 2014-2017 годов.

На резервы НПФ «Газфонд» приобретались паи ЗПИФ и акции технических компаний («ГАЗКОН», «ГАЗ-Тек» и «Газ-Сервис»), писал Forbes со ссылкой на инвестиционный портфель фонда по итогам 2015 года.

Смысл этих сделок, по предположению управляющего директора «Эксперт РА» Павла Митрофанова, был в том, чтобы в полной мере не отражать в отчетности вложения в Газпромбанк.

Еще около 48 млрд рублей средств «Газфонда» в 2015 году было вложено в три закрытых ПИФа недвижимости: «Перспективные инвестиции», «Новые горизонты» и «Электрон».

Среди крупных акционеров НПФ «Газфонд» — «Газпром» (12%) и СОГАЗ (19%).

Зона уязвимости

Пенсионные резервы были первым продуктом, с которым начали работать НПФ на заре своего существования в России — позже они стали участниками и накопительных программ, говорит Евгений Биезбардис. Особенность пенсионных резервов в том, что они не гарантированы государством, в отличие от пенсионных накоплений. Но зато доходность по итогам года не может быть отрицательной, отмечает он.

Основная разница между резервами и накоплениями, в том, что резервы — это фактически средства самих клиентов, а пенсионные накопления — это государственные средства, разнесенные на личные счета, говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

«Поэтому для резервов предусмотрен более мягкий вариант перечня активов, куда они могут быть инвестированы. В России основная масса резервов — это не средства физических лиц, а деньги корпораций, обычно с государственным участием», — отмечает финансист.

Фонды имеют право самостоятельно размещать средства пенсионных резервов в российские госбумаги, банковские депозиты и остальные активы, предусмотренные ЦБ.

То, что требования к НПФ с резервами традиционно были мягче, в итоге привело к тому, что их портфели оказались слабее, чем портфели накоплений — много ПИФов и ЗПИФов. Впрочем, НПФ с резервами понимали, что грядет стресс-тестирование, и старались привести портфели в порядок.

«Если вдруг возникнут какие-то проблемы у фондов с резервами — будет определенный социальный резонанс, так как крупные фонды связаны с крупными государственными компаниями: НПФ «Благосостояние» — с РЖД, НПФ «Газфонд» — с «Газпромом», НПФ «Траснефть» — с «Траснефтью», — объясняет Ногин.

ЦБ обязал пенсионные фонды с резервами до 2019 года раскрыть структуру акционеров, а с этого года начал проводить для них стресс-тесты, которые оценивают качество инвестиций НПФ. Поскольку НПФ, которые занимаются резервами, имеют большой объем капитала, так как они близки к крупным госкомпаниям, которые этот капитал и сформировали, — они не боятся этих стресс-тестов, заключил Ногин.

* Данные для подсчета доходности брались из раскрытой отчетности по российским стандартам (ОСБУ), и цифры по годам отражают начисленную на счета клиентов доходность. Если у пенсионного фонда несколько пенсионных схем, берется усредненная цифра.

Источник: https://www.forbes.ru/finansy-i-investicii/372397-pensionnyy-fond-gazproma-zarabotal-dlya-svoih-klientov-po-minimumu

Вопросы права
Добавить комментарий