Льготы для бывших работников аэрофлота

Кому положены льготы на авиаперелеты в Аэрофлоте

Льготы для бывших работников аэрофлота

Право на покупку льготного билета в компании Аэрофлот имеют пенсионеры, школьники, студенты и инвалиды, что утверждено государственной программой по предоставлению льгот для определенной категории граждан, принятой в 2014 году. О том, как воспользоваться субсидированными билетами на самолет, как их получить и какие документы предоставить, мы рассмотрим в нашей статье.

Скидки детям от Аэрофлота

Дети до 2-х лет причисляются к категории «младенцев». Им дается право на бесплатный перелет в самолетах компании Аэрофлот без предоставления отдельного места, то есть на руках родителей/опекунов и иных лиц, совершающих законную транспортировку несовершеннолетнего.

Бесплатно перелететь на любые расстояния в самолетах Аэрофлот может только один ребенок в сопровождении одного взрослого. Если пассажир летит с двумя и более маленькими пассажирами, ему придется покупать отдельное место для второго и последующих детей по цене со скидкой, предусмотренной в тарификации детского билета.

Для школьников и дошкольников

Воспользоваться льготной программой РФ, предусматривающей покупку билета по цене со скидкой, могут дети дошкольного возраста и школьники, не достигшие совершеннолетнего возраста.

Аэрофлот предоставляет льготы для детей старшего возраста:

  1. Дети с 2 до 12 лет могут путешествовать по внутренним и международным направлениям в сопровождении взрослых, по льготному билету с отдельным пассажирским местом в салоне.
  2. Скидка на проездной документ составляет 50% и распространяется на каждого ребенка, перевозимого семьей.
  3. При покупке билета для перелета ребенка возрастом от 2-х лет и старше, необходимо предоставить свидетельство о рождении в оригинале, подтверждающее возраст юного пассажира.

Дети от 5 лет и старше могут осуществлять перелет на самолетах Аэрофлот без взрослых сопровождающих под наблюдением сотрудников компании. Услуга по сопровождению предоставляется за отдельную оплату.

Для самостоятельного перелета несовершеннолетнего родителям необходимо приобрести билет по льготному тарифу с предоставлением места для расположения ребенка, заполнить заявление на услугу сопровождения и предоставить сотрудникам авиакомпании полный комплект документации по утвержденному перечню.

Для студентов

Крупный российский авиаперевозчик – компания Аэрофлот полноценно участвует в государственной программе субсидированных билетов и предоставляет скидки на перелет по внутренним направлениям для студентов, имеющих на руках студенческий билет.

Социальная программа для авиапутешествий студентов действует с 2009 года. В Аэрофлоте создан специальный тариф «Молодежный», позволяющий учащимся лицам приобретать билеты по цене со скидкой в салон эконом класса на рейсы внутри страны.

Официальные скидки студентам:

  1. Учащиеся техникумов и высших учебных заведений возрастом до 30 лет.
  2. Два раза в год право на льготный билет имеют студенты, планирующие путешествие на Дальний Восток к родственникам.
  3. Особые условия созданы и для студентов с городов Дальнего Востока, имеющих право на приобретение билетов со скидкой несколько раз в год для перелета по разным направлениям страны.
  4. Группы студентов до 9 человек.

Скидка на авиабилеты для студентов может составлять 10-50% в зависимости от направления и дальности перелета.

Субсидии многодетным семьям в Аэрофлоте

Аэрофлот предоставляет льготы на билеты многодетным семьям, воспитывающим пятерых и более детей несовершеннолетнего возраста (до 16 лет).

Субсидированные билеты для перелета на лайнерах данного перевозчика также могут приобрести многодетные семьи, имеющие детей до 16 лет и старше, до 23 лет, при условии, что совершеннолетние дети обучаются на очных отделениях вузов и других учебных заведений.

Для приобретения билетов по льготному тарифу многодетным пассажирам необходимо предъявить перечень документации.

Что потребуется:

  • паспорта родителей с гражданством РФ;
  • свидетельство о браке;
  • оригиналы свидетельства о рождении детей;
  • справка из социальных органов;
  • удостоверение, подтверждающее статус многодетной семьи;
  • документы из образовательных учреждений на детей от 16 до 23 лет, подтверждающие факт обучения на очном отделении.

Купить субсидированный билет для перелета многодетной семьи можно в стационарном офисе компании или на сайте перевозчика, заполнив форму онлайн.

Пенсионные билеты на самолет

Государственная программа субсидирования льготных билетов на самолет также распространяется на пенсионеров. Компания Аэрофлот, не являющаяся государственной, поддерживает данную программу и предоставляет возможность льготного перелета для пенсионеров, но с определенными условиями.

Скидка для пенсионеров на перелет самолетом Аэрофлот может достигать 50%. Приобрести билеты по льготному тарифу в 2018 году могут жители Крайнего Севера и Дальнего Востока.

Субсидированные билеты Аэрофлот могут купить мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста в салон эконом класса и только по внутренним направлениям. Для приобретения билета необходимо предоставить пенсионное удостоверение.

Какие льготы предоставляет авиакомпания инвалидам

Людям с ограниченными возможностями часто приходится перелетать на разные расстояния, и такие путешествия зачастую имеют медицинскую необходимость, например, для проведения лечения или реабилитации за пределами родного города.

Согласно федеральной программе субсидирования, право на покупку льготного билета имеют лица с 1 и 2 группой, а также инвалиды по зрению. Льгота также распространяется на сопровождающих лиц, транспортирующих больного человека на лечение или реабилитацию в другой город или страну. Для приобретения билетов потребуется предоставить комплект документов, в том числе справки с медучреждений.

Скидки на авиабилеты для инвалидов:

  • 50% для людей, имеющих инвалидность 1 и 2 группы (предоставляется один раз в год);
  • дополнительная скидка в размере 25% предоставляется детям-инвалидам возрастом до 12 лет.

Авиакомпания ежегодно вносит корректировки в правила покупки субсидированных билетов для инвалидов, устанавливая льготы в сезон отпусков или в определенные направления.

Индивидуальные льготные тарифы действуют для инвалидов, проживающих в городах Дальнего Востока.

Скидки сотрудникам Аэрофлота

Авиакомпания Аэрофлот, как и многие другие российские перевозчики, предоставляет льготы на покупку билетов своим работникам, а также членам их семей.

Ключевой состав сотрудников авиакомпании имеет право на покупку корпоративных билетов для членов своей семьи и размещение в комфортабельных гостиницах на период отпуска, причем 70% оплаты за проживание производит компания-работодатель.

Есть и другие льготы сотрудникам Аэрофлота, учтенные в трудовом договоре.

Субсидированные направления

В 2018 году крупнейший российский авиаперевозчик Аэрофлот установил четыре субсидированных направления.

По каким направлениям можно купить льготный билет в 2018 году в Аэрофлоте:

  • Крым – скидка 50%;
  • Калининград – 40%;
  • Дальний Восток – 50%;
  • Региональные маршруты (размер скидки определяется индивидуально, в зависимости от направления).

Приобрести авиабилеты по льготным тарифам можно в стационарных офисах перевозчика, в кассах аэропорта и на сайте онлайн. При регистрации на рейс пассажиру-льготнику необходимо предъявить перечень документов, подтверждающих гражданство и официальный статус льготной категории.

Авиакомпания Аэрофлот в этом году принимает участие в социальной государственной программе субсидированных авиаперевозок, но оставляет за собой право корректировать условия для приобретения билетов на рейс и изменять список льготных категорий. Следите за новостями Аэрофлота и не упустите возможность купить авиабилет для перелета в выбранное направление по льготному тарифу!

Источник: https://samolet.ru/komu-aeroflot-predostavlyaet-subsidii-na-pokupku-aviabiletov/

Льготы для бывших работников аэрофлота

Льготы для бывших работников аэрофлота

22 октября 2014 года, Москва. — Руководство ОАО «Аэрофлот» и профсоюзные организации ведущей российской авиакомпании продлили действие коллективного договора на 2014-2017 гг. Он включает обширный пакет социальных льгот для всех работников компании вне зависимости от их принадлежности к профсоюзу.

Несмотря на сложную ситуацию в отечественной экономике, в том числе падение платежеспособного спроса на авиаперевозки, стороны сочли необходимым сохранить весь перечень социальных льгот и гарантий, которые предусмотрены колдоговором. При этом профсоюзы сохраняют традиционно высокую роль в регулировании трудовых отношений. От имени трудового коллектива договор подписан Единым представительным органом работников Аэрофлота.

Коллективный договор ОАО «Аэрофлот» будет действовать до 1 декабря 2017 года. Входящий в него комплекс социальных обязательств считается уникальным в авиатранспортной отрасли. До сих пор расходы авиакомпании на реализацию всех этих привилегий составляли ежегодно более 3 млрд рублей.

Работники компании получают стабильно высокий, регулярно индексируемый заработок, который подкрепляется дополнительными социальными выплатами (материальная помощь при уходе в очередной отпуск, единовременное пособие при выходе на пенсию, выплаты к праздничным датам и т.д.).

Коллективным договором предусмотрены, в частности, следующие социальные льготы:

— Дополнительный отпуск в размере до 14 календарных дней (что увеличивает общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска до 42 дней);

— Медицинское обеспечение (лечение в Медицинском центре компании, расходы на лечение в других медицинских учреждениях, льготные рецепты);

— Санаторно-курортное лечение (в 2014 г. программа отдыха и укрепления здоровья работников реализуется в России и за рубежом: в Крыму, регионе Кавказских Минеральных Вод, на южном побережье Балтийского моря, в Краснодарском крае, Словакии, Израиле, Объединенных Арабских Эмиратах, Турции);

— Негосударственное пенсионное обеспечение;

— Обеспечение служебным автотранспортом;

— Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей;

— Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях;

— Места для личного автотранспорта на автостоянках вблизи аэропорта «Шереметьево» на льготных условиях (75% от тарифа оплачивает авиакомпания);

— Корпоративное обучение.

Ряд важных льгот сохраняется за работником и после его выхода на пенсию.

Аэрофлот традиционно заботится о здоровом образе жизни и хорошей физической форме своих сотрудников, и с этой целью для них арендуются спортивные площадки.

Около 70% расходов по коллективному договору приходится на обеспечение льгот и привилегий летному составу — ключевой категории работников авиакомпании. Помимо высокого заработка, который соответствует уровню доходов пилотов крупнейших авиакомпаний мира, летчики Аэрофлота, в частности, получают:

— Самый продолжительный отпуск в гражданской авиации — 70 дней (в европейских компаниях — 28);

— Возможность размещения в комфортабельном служебном жилье, арендованном для иногородних пилотов;

— Размещение в гостиницах уровня не ниже трех звезд;

— Санаторно-курортное лечение (для пилотов и членов их семей помимо общей реализуется специальная программа реабилитационно—восстановительного лечения в Чехии);

— Оплату дней прохождения обязательных медицинских обследований в размере средней заработной платы;

— Единовременную выплату при увольнении в связи с невозможностью продолжения работы по состоянию здоровья (профзаболевание) в размере от 20% до 100% среднегодового заработка;

— Страховые выплаты на случай возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью, в сумме от 5000 до 15000 долл США;

— Негосударственное пенсионное обеспечение (специальный пенсионный план «Золотой якорь»);

— Корпоративные авиабилеты, включая направления повышенного спроса, для пилотов и членов их семей по льготным тарифам.

Коллективный договор ОАО «Аэрофлот» в действующей редакции впервые был подписан в 2005 году.

Документ стал итогом длительных коллективных переговоров между работодателем и крупнейшей профсоюзной организацией авиакомпании — Первичной профсоюзной организацией (ППО) авиаработников Аэрофлота, которая объединяла более 50% от общего числа работников предприятия. Действие коллективного договора дважды продлевалось — в 2008 и 2011 гг., причем без отказа от льгот и компенсаций, установленных в интересах работников.

ОАО «Аэрофлот» обеспечивает около 18 тыс. рабочих мест в России и за границей, являясь ведущим работодателем в авиатранспортной отрасли. Работа в Аэрофлоте традиционно считается особо престижной и привлекательной благодаря высоким заработкам, весомому соцпакету для всех категорий сотрудников, а также эффективной политике социального партнерства с самым активным участием профсоюзов.

Аэрофлот неоднократно признавался одним из лучших работодателей в России, которые открывают широкие перспективы карьерного роста. В 2014 году он впервые вошел в топ-10 самых привлекательных работодателей для выпускников российских вузов по версии крупнейшей российской компании по трудоустройству молодых специалистов Future Today.

АЭРОФЛОТ — лидер воздушного транспорта России, член глобального авиационного альянса SkyTeam. Совокупная маршрутная сеть альянса насчитывает 1052 пункта в 177 странах. В 2013 году Аэрофлот перевез 20,9 млн человек, а с учетом авиакомпаний Группы «Аэрофлот» — 31,4 млн.

Аэрофлот в 2014 году в третий раз стал обладателем престижной международной премии SkyTrax World Airline Awards в категории «Лучшая авиакомпания Восточной Европы».

Аэрофлот располагает самым молодым самолетным парком в мире (среди крупных авиакомпаний), который насчитывает 152 воздушных судна.

Аэрофлот базируется в Москве, в международном аэропорту Шереметьево. Аэрофлот входит в число мировых лидеров по обеспечению безопасности полетов. Коэффициент программы Европейской комиссии SAFA у Аэрофлота соответствует уровню ведущих мировых авиакомпаний.

Аэрофлот первым из российских перевозчиков вошел в реестр операторов IOSA и постоянно подтверждает этот сертификат. Авиакомпания успешно прошла аудит безопасности наземного обслуживания ISAGO. Интегрированная система менеджмента ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» сертифицирована по стандартам ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004.

Абсолютная по своей чудесности новость появилась сегодня в группе “вконтакте» моей любимой российской авиалинии: компания продлила срок действия договора о соцпакете для своих сотрудников ещё на три года. На льготы, отпуска и прочие преференции для своих сотрудников они тратят три миллиарда рублей ежегодно.

Знаете, сколько дней в году отдыхает стюардесса или пилот? Семьдесят!!! Больше двух календарных месяцев отпуска для тех, кто и так летает по миру. По российскому законодательству 70 дней отпуска положено женщинам по беременности, семьдесят до и семьдесят после. Стюардессы Аэрофлота могут не беременеть!

Не только лётные сотрудники, но и работники “на земле” могут вообще не тратиться на отпуск, к их услугам санатории и курорты с бесплатными путёвками, и не в Туавсинском районе, а в Словакии, Израиле и Арабских Эмиратах. С собой можно взять детей, родителей, тёщу и кошку: членам семей дают льготные билеты.

Теперь вспомним обхамившего меня в стамбульском аэропорту представителя: да-да, ему тоже положены все эти бонусы. Мало того, что греется на тёплом турецком солнышке и грубит пассажирам, так ещё и живёт в арендованной для него квартиры, имеет медицинскую страховку и корпоративное питание.

Угадайте, кто платит за все эти удовольствия? Пассажиры. Все развлечения сотрудников вложены в стоимость билетов. У компании до сих пор действует советская система льгот, которую профсоюзы успешно лоббируют, а перевозчик под них прогибается.

В контакте их, конечно, разносят по полной. Социальный пакет для работников штука нужная, все крупные компании привлекают не только хорошей зарплатой, но и оплатой фитнеса.

Но вот все эти корпоративные транспорты, дорогие отели…не жирновато ли будет?

Не пропустите новые репортажи

Добавляйте мои группы в социальных сетях, там много интересного!

Остаюсь на связи в любой стране мира благодаря туристической сим-карте Гудлайн! Подключайтесь!

Хотите опубликовать материал у себя?

Все фотографии и текст сделаны мной, если не сказано иное. Как автор, я хочу знать, где используются мои материалы. Если вы СМИ, блогер или редактор сайта, напишите мне по электронной почте — обсудим. Без разрешения перепечатка запрещена.

Для перепоста в личных (!) социальных сетях разрешение спрашивать не нужно, но пожалуйста, не забывайте указывать моё авторство с активной ссылкой на этот пост.

Давайте сотрудничать!

Да, я размещаю рекламу в журнале, и с удовольствием подготовлю фоторепортаж о вашем бизнесе, проведу конкурс среди читателей, отправлюсь в путешествие с вашим продуктом.

Чтобы связаться со мной для обсуждения рекламных проектов, напишите на [email protected]

Льготы и компенсации работникам Крайнего Севера

Обратите внимание!Постановлением N 1012 установлено, что с 01.06.

1993 трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной зарплате северянам, которым установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

Какие льготы имеет ветеран труда в 2017 году

  • внеочередное и бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях, включая льготы на лекарства;
  • бесплатное протезирование зубов, за исключением установки конструкций из дорогостоящих материалов;
  • 50%-ая скидка при оплате путевок для прохождения санаторного лечения;
  • предоставление земельного участка для строительства дачи вне очереди;
  • льготы на проезд в размере 50% от стоимости билета на все виды транспорта, кроме такси;
  • денежная выплата, которая полагается каждый месяц в качестве надбавки к пенсионной сумме;
  • единовременное пособие, сумма которого зависит от региона проживания;
  • льготы работающим ветеранам труда заключаются в выборе удобного отпускного периода;
  • возможность улучшения условий проживания;
  • 50% компенсация коммунальных платежей. Данное право распространяется на людей, живущих вместе с ветераном, и тех, кто находится у него на содержании;
  • оформление субсидии на оплату коммунальных услуг, если доход гражданина не превышает установленных нормативов;
  • в случае проживания гражданина в частном доме и при отсутствии центрального отопления, скидка на покупку твердого топлива составит 50%.

Какие полагаются льготы работникам Крайнего Севера

Надбавки, как и районные коэффициенты, начисляются на всю зарплату и не начисляются на отпускные и иные выплаты по среднему заработку.

Кроме того, надбавки не начисляются на выплаты за выслугу лет (п. 19 приложения к приказу № 2). Отметим, что начисление надбавок осуществляется независимо от коэффициентов, и наоборот.

То есть зарплата человека, работающего на Крайнем Севере, состоит:

Пенсии в 2018 году

Фиксированная выплата к страховой пенсии может быть также увеличена с учетом применения районного коэффициента в случае, если пенсионер постоянно проживает на Крайнем Севере, либо в регионах, приравненных к северным.

Показатель районного коэффициента устанавливается на законодательно уровне и может составлять от 1,15 (Карелия, Тюмень) до 2 (месторождения в Якутии, населенные пункты за Полярным кругом), в зависимости сложных условий проживания в том или ином регионе.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02

Источник: https://tinyton.ru/lgoty-dlya-byvshih-rabotnikov-aeroflota

Есть Ли Льготы У Работницы Пенсионерки Аэрофлота

Льготы для бывших работников аэрофлота

«Аэрофлот» предлагает и особые цены на рейсы из Калининграда. Цена путешествия из аэропорта Храброво (Калининград) в Москву составляет 3 800 рублей. Аналогичный перелет до Санкт-Петербурга тут стоит всего 3 500 р. Причем подобный вид субсидированного перелета доступен абсолютно всем гражданам РФ. В этом году такая программа действует с 15 мая по 15 октября.

Авиабилеты для пенсионеров

Как правило, льготы для пожилых лиц вводятся в рамках специальных рекламных кампаний. Разумеется, сэкономить 50% от стоимости, как по федеральной льготе, вряд ли получится, но хорошую скидку получить также можно. Зачастую сэкономить на таких предложениях можно от 30% от стандартной стоимости билета. Однако обратите внимание, что количество таких билетов может быть ограниченным.

Как получить льготы для пенсионеров в Аэрофлоте в 2018 году

Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.

Льготы почетным работникам общего образования РФ

В нынешнем году максимальный размер билета лимитирован по каждому направлению, исходя из его протяженности. Не может превышать цена 4,5 тыс. рублей или 12 тыс. рублей (для длительных маршрутов). Для перелета из Калининграда в Санкт-Петербург или Москву и обратно установлена стоимость в размере 3 тыс. рублей.

Льготы пенсионерам на авиабилеты в 2017 году

Получить медицинские льготы можно непосредственно в самой поликлинике при предъявлении соответствующего удостоверения. Скидка на лекарство действует в любых частных или государственных аптеках. Для оформления санаторной путевки необходимо посетить отделение соцзащиты (данная возможность предоставляется один раз в два года, если пенсионер не является ветераном).

Интересное:  Кто является ветераном севера

Льготы пенсионерам

И это при том, что зарплата сотрудников «Аэрофлота» выше, чем заработки их коллег в других авиакомпаниях. Например, командир воздушного судна в «Аэрофлоте» получает около полумиллиона рублей в месяц! В мире нет другой такой авиакомпании, чьи профсоюзы сумели бы выбить столь существенные льготы для работников.

Льготы для бывших работников аэрофлота

Согласно коллективному договору, под которым поставили свои подписи руководство российского национального авиаперевозчика и Единый представительный орган работников «Аэрофлота», на 2014-2017 год в полном объеме сохраняются все те льготы и социальные обязательства, которые полагались работникам авиакомпании в последние годы. Среди них – отпуск продолжительностью 42 дня, санаторно-курортное и медицинское обеспечение, негосударственные пенсии, льготные авиабилеты для членов семей и многое другое. Эксперты отмечают, что условий, предоставляемых своим сотрудникам «Аэрофлотом», нет больше ни в одной авиакомпании мира.

Аэрофлот» предоставил своим сотрудникам уникальные условия труда

22 октября 2014 года, Москва. — Руководство ОАО «Аэрофлот» и профсоюзные организации ведущей российской авиакомпании продлили действие коллективного договора на 2014-2017 гг. Он включает обширный пакет социальных льгот для всех работников компании вне зависимости от их принадлежности к профсоюзу.

Аэрофлот продлил срок действия коллективного договора

Read some important recommendations regarding airline ticket information in all tap Portugal flights Для получения визы необходимо предоставить: загранпаспорт, который является действительным на момент окончания поездки турваучер обратный билет В случае, если находясь.

Вылетели мы в 23:40 по Москве, прилетели к 10:00 по местному. Перед тем, как предложить вам наилучший вариант, мы не только сравниваем стоимость билетов в одну сторону по нужному направлению, но.

Можете позвонить напрямую в авиакомпанию и узнать там цену на билет — во многих случаях она будет гораздо ниже, чем. Вся информация о бронировании надежно хранится в электронном виде в Вашем банке и в нашей системе бронирования.

По безналичному расчету в любых отделениях банка с предъявлением счета на услуги агентства. Новости авиакомпании S7 Airlines. Авиабилеты от S7 Airlines. Oneworld. Войти. Забыли пароль? Регистрация. RU; ; EN. Миль. Карта #.

Интересное:  Лготные билеты для иногородних пенсионеров в москве

Льготы на авиабилеты аэрофлот

Как и в прошлом случае, льготы на проезд пенсионерам предоставляются только при наличии соответствующего документа. Речь идет о пенсионном удостоверении. Оно может быть получено женщинами в 55 лет, мужчинами – в 60. При этом сейчас учитываются многие моменты жизни гражданина. Например, наличие работы. У безработных больше льгот и возможностей, чем у работающих пенсионеров.

Кому и какая положена льгота на проезд в общественном транспорте

Согласно 6-й статьи Федерального Закона № 247, принятого в июле 2011 года, бывшие сотрудники МВД уже состоящие у государства на пенсионном обеспечении, а также признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий имеют возможность получить финансовую помощь. Выплата предоставляется государством один раз на покупку готового жилья или постройку своего собственного.

Какие положены льготы пенсионерам МВД

Чаще всего акции, предполагающие скидки на перелеты для пенсионеров, проводят российские авиакомпании. Сниженная стоимость билета не предполагает изменений в тарифе — льготный пассажир получает точно такой же уровень обслуживания, как и все остальные пассажиры экономкласса.

А вот с возможностью возврата, продления билета и с нормой провозимого багажа лучше ознакомиться повнимательнее — правила льготных билетов куда более строги.

В России есть как минимум пять крупных авиакомпаний, предоставляющих льготы для пенсионеров, такие как «Аэрофлот», «Трансаэро», «Уральские авиалинии», «ЮТэйр» и «Якутия».

Льготы сельским пенсионерам в 2019 году

Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов. Размеры выплат и схема их начисления ежегодно меняются.

Государственные социальные службы рекомендуют ежегодно обращаться за уточнением информации и оформлением необходимых документов для получения компенсации.

Кроме льготного проезда, пенсионеры имеют право на ряд других федеральных и региональных льгот.

Компенсация проезда пенсионерам в 2018 году: как получить льготы на транспорт

Кроме того, нужно уточнить, достаточно ли качественным является учебное заведение, чтобы его работники могли претендовать на государственные привилегии – особенно актуально это для частных школ и детсадов. Практика показывает, что в суде у педагога, который жалуется на неверную формулировку в трудовой книжке, очень мало шансов.

Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам

17 Янв 2019      hiurist         82      

Источник: https://urist-piter.ru/trudovye-spory/est-li-lgoty-u-rabotnitsy-pensionerki-aeroflota

Льготы Авиадиспетчерам После Выхода На Пенсию Отличникам Аэрофлота

Льготы для бывших работников аэрофлота

  • образование в авиационных ВУЗах с предварительной работой на летных должностях;
  • двадцать часов полета сотрудника авиакомпании считаются одним календарным месяцем;
  • двенадцать часов полетов на вертолетах в сопровождении иностранных самолетов, а также в качестве тренеров в учебных заведениях, которые занимаются подготовкой и переподготовкой летного экипажа ГА, считаются как полный календарный месяц;
  • работникам поисково- и аварийно-спасательных частей рассчитывается в эквиваленте один к полутора;
  • сотрудники спортивных авиационных организаций, Добровольного общества содействия армии, авиации и флота получают год или два трудового стажа за отработанный календарный год (если выполнена минимальная программа – полтора, при выполнении сложных фигур – два);
  • каждый год работы парашютно-десантных служб за полтора года трудового стажа.

Основной перечень льгот предоставляется при достижении гражданином пенсионного возраста. Во всех регионах действуют одни и те же условия предоставления государственных бонусов. Начнем с общего перечня льгот. Отличнику Советской армии положены следующие льготы:

Отличник Советской армии: какие льготы к пенсии можно получить при наличии данной награды

Кроме знака, военный получал удостоверение. Награда прописывалась в военном билете. Факт награждения прописывался в почетной грамоте, отправляемой родителям бойца. Также составлялся документ о награждении, который передавался в учебное заведение или завод, где учился и работал награжденный до поступления в войска.

Льготы за знак «Отличник погранвойск»

Остальным лицам,перечисленным в настоящей Информации, а также и гражданам государств СНГ льготный проезд предоставляется на территории РоссийскойФедерациииприполетахвгосударстваСНГинаих территориирейсамикакроссийских авиакомпаний,так и авиакомпаний государств СНГ*.

Отличник воздушного транспорта льготы

Основными каналами внутрикорпоративных коммуникаций в Аэрофлоте считаются: газета «Мой Аэрофлот» (основной целевой аудиторией является производственный блок); внутренний портал Int.Aeroflot.

ru (с целевой аудиторией – коммерческий и управленческий блок); организация «круглых столов» и других корпоративных и информационно-образовательных мероприятий (тренингов, семинаров), в том числе с участием высшего руководства Аэрофлота; Музей авиакомпании; издание книг об истории «Аэрофлота

Социальный пакет «Аэрофлота 19 »

Насколько я знаю, тогда другие профсоюзы их не поддержали. — Это касалось выполнения 139¬го приказа Минтранса, или расселения за рубежом, то есть нормального отдыха. У них такие требования есть. Мы предпочитаем действовать в строгом соответствии с законодательством.

Есть ли льготы для бывших работников азрофлота, имеющих знак отличник Аэрофлота для

Был вчера в нашем собезе , где девочка из отдела социальных гарантий пояснила , что значек «хороший» и уже 2-х кандидатов на ветерана подали на комиссию.Сам получил ветерана за Отличника ГА РФ через 3 недели после оформления пенсии, но до 60-ти мне еще лет 20.

1. Нагрудным знаком «Отличник Аэрофлота» награждаются работники Министерства гражданской авиации и подчиненных ему предприятий и организаций, добросовестно относящиеся к исполнению своего служебного долга, имеющие стаж работы в гражданской авиации не менее 10 лет при высокой дисциплине и показавшие особые достижения в области:

О введении в действие — положения о нагрудном знаке — отличник аэрофлота

Однако, как отметил КС, сама дополнительная выплата удостоенным государственных наград военнослужащим при уходе в отставку была введена лишь в 2012 году.

При введении нового правового регулирования заявитель «не был поставлен в такое положение, которое давало бы основание утверждать, что его право, признаваемое прежним правовым регулированием, было отменено или ограничено либо что какие-то

:  Льготы чернобыльцам по жкх в 2019 году

Какие награды дают льготы при выходе на пенсию

Для получения ветерана подается заявление и пакет документов НЕ в Управление соц. защиты, а в отделы соц. защиты, к которым относятся в связи с пропиской.(например прописан в таком то районе, идешь в соц защиту этого района).Управление не занимается приемами клиентов.

Как получить звание — Ветеран труда: документы, порядок оформления, необходимый стаж, награды

  1. Выбрать желаемый город посещения.
  2. Выбор авиаперевозчика, который заключил договор «Росавиацией».
  3. Просмотрите все предлагаемые льготы и скидки.
  4. При бронировании онлайн поставьте галочку, подтверждающую, что вы пенсионер.
  5. Приехав в авиакассу за непосредственной покупкой, не забудьте пенсионное удостоверение и паспорт!

Особенности льгот пенсионерам на авиабилеты в 2019 году

Кроме перечисленных категорий лиц, право на выход на пенсию досрочно имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации. Такая пенсия может быть назначена по предложению органов службы занятости и с согласия самого лица. Также в этом случае необходимо достижение определенного возраста и наличие определенного страхового стажа. Подробнее о досрочной пенсии при сокращении штата.

Досрочный выход на пенсию по старости (льготная пенсия): кто имеет право и как выйти

  • осмотр места стоянки до прибытия ВС на отсутствие посторонних предметов;
  • проверка наличия необходимых исправных СНО и СПМ;
  • установка/уборка упорных колодок под колеса;
  • подгон/отгон телетрапа;
  • руководство подгоном/отгоном самоходного пассажирского трапа, автопоезда в составе дизельного тягача и контейнерных(багажных) телег, водозаправочной машины для заправки питьевой водой, спецмашины для перевозки инвалидов, погрузчика контейнеров;
  • обработка санузлов и контроль заправки санузлов;
  • установка заземления ВС;
  • подсоединение/отсоединение источника электрического питания к/от бортовой сети;
  • открытие/закрытие люков грузовых отсеков с осмотром обшивки в районе грузовых люков на предмет повреждений;
  • заправка ВС топливом с оформлением необходимой документации в пределах своей компетентности;
  • загрузка/выгрузка контейнеров, паллет с багажом на/с борт(а) ВС при взаимодействии с водителем погрузчика контейнеров;
  • загрузка/выгрузка багажа россыпью посредством ленточного транспортера;
  • закрытие/открытие замков и направляющих в грузовом отсека ВС;
  • установка/снятия швартовочных сеток;
  • установка/уборка сигнальных конусов;
  • установка ВС под ток для выполнения заправки топлива ВС;
  • загрузка/выгрузка детских и инвалидных колясок, багажа принятого у борта ВС, транзитного багажа в/из «BULK» ВС;
  • уборка СНО и СПМ на места их хранения после использования.

:  Что Делать Если Приставы Удерживают Больше Положенного

Сколько платят в Аэрофлоте

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда

10 Мар 2019      lawurist7         110      

Источник: https://lawyer78.ru/privatizatsiya/lgoty-aviadispetcheram-posle-vyhoda-na-pensiyu-otlichnikam-aeroflota

Льготы для бывших работников аэрофлота – Правовая помощь юриста

Льготы для бывших работников аэрофлота

Мы неоднократно предлагали руководству авиакомпании заключить отдельный Колдоговор с лётным составом, так как общий договор не отражает всю специфику труда и отдыха пилотов.

Руководство отвечало отказом, ссылаясь на законодательство, которое не обязывает этого делать, хотя юридических препятствий нет. При желании обеих сторон такой договор возможен.

В июне-июле 2014 года были изданы приказы № 184 и № 207, регламентирующие порядок проведения конференции работников авиакомпании, которые должны определить повестку дня, количество делегатов от каждого структурного подразделения и т.д.

Мы расценили это попыткой работодателя самостоятельно создать представителя работников, а это запрещено по закону. Поэтому 20 августа 2014года были отправлены обращения в Роструд и Генеральную прокуратуру. Роструд посчитал, что нарушений нет, а из прокуратуры ответ ещё не поступил.

Аэрофлот неоднократно признавался одним из лучших работодателей в России, которые открывают широкие перспективы карьерного роста. В 2014 году он впервые вошел в топ-10 самых привлекательных работодателей для выпускников российских вузов по версии крупнейшей российской компании по трудоустройству молодых специалистов Future Today.

АЭРОФЛОТ — лидер воздушного транспорта России, член глобального авиационного альянса SkyTeam. Совокупная маршрутная сеть альянса насчитывает 1052 пункта в 177 странах.

Аэрофлот располагает самым молодым самолетным парком в мире (среди крупных авиакомпаний), который насчитывает 152 воздушных судна.

Льготы бывшим работникам аэрофлота

Ей стала ППО (первичная профсозная организация, далее — «первичка») работников «Аэрофлота». Одновременно с обращением к работодателю от первички «Аэрофлота» предложения получили все остальные «первички», существующие в нашей компании (пять «первичек» лётных отрядов и две бортпроводников).

30 сентября 2014 года прошло первое заседание, на котором все «первички» проали за создание Единого представительного органа (ЕПО) работников. 03 октября 2014 года прошло второе заседание ЕПО. После многочасовых дебатов определён регламент работы ЕПО, выбран председатель — Михайлов А.И.
и принято предложение продлить действующий Колдоговор.

Таким образом полностью сформирован представитель работников в переговорах с работодателем.

Профсоюзы «аэрофлота» выбили квоты для своих работников

Внимание

В нем приняли участие свыше 1000 работников авиакомпании и членов их семей. В 2003 г. на эти цели запланированы расходы в размере 14 161 тыс.

рублей. 9.

Важно

Корпоративные льготные билеты Всего на реализацию Социального пакета в 2003 г. расходы ОАО «Аэрофлот» составят 272 008,9 тыс. рублей. Заработная плата в «Аэрофлоте» По сравнению с докризисным 1997 годом средняя зарплата в авиакомпании выросла на 40% (в сопоставимых ценах, т.е.

с учетом коэффициента дефляции).

При этом темпы ее роста опередили рост производительности труда, выросший на 5%. В Аэрофлоте оплата труда была и остается значительно выше, чем в других российских авиакомпаниях, а также в промышленных отраслях Москвы и Московской области.

Аэрофлот — одно из немногих предприятий, где даже в самое трудное время не было случаев задержки с зарплатой, и она последовательно повышалась по мере преодоления кризисных последствий 1998 года.

Авиапорт.ruдайджест

Документ стал итогом длительных коллективных переговоров между работодателем и крупнейшей профсоюзной организацией авиакомпании — Первичной профсоюзной организацией (ППО) авиаработников Аэрофлота, которая объединяла более 50% от общего числа работников предприятия.

Действие коллективного договора дважды продлевалось — в 2008 и 2011 гг., причем без отказа от льгот и компенсаций, установленных в интересах работников. ОАО «Аэрофлот» обеспечивает около 18 тыс.

рабочих мест в России и за границей, являясь ведущим работодателем в авиатранспортной отрасли.

Работа в Аэрофлоте традиционно считается особо престижной и привлекательной благодаря высоким заработкам, весомому соцпакету для всех категорий сотрудников, а также эффективной политике социального партнерства с самым активным участием профсоюзов.

Билеты для сотрудников авиакомпаний

Теперь Гендиректор назначит представителей от работодателя и будет издан приказ о создании КРСТО (Комиссия по решению социально трудовых отношений), которая будет действовать в течение всего периода действия Колдоговора, рассматривая и внося изменения в него. Это позитивно. Теперь о негативе.

Во-первых, ЕПО можно создавать двумя путями. Второй вариант и был осуществлен в нашей компании. Я описал его выше. ШПЛС же предлагал идти первым путём — без проведения конференции.


Для этого профсоюзы должны были поднять численность своих членов до более 50% численности всех работников компании. ШПЛС этим активно занимался, а ППО «Аэрофлота» самоустранилась. Их профком даже не рассмотрел наше письменное обращение к ним от 15.08.

2014 года и не дал нам никакого ответа. Вторым негативным моментом стало нарушение повестки дня конференции 19 сентября 2014 года, когда под пунктом «разное» А.

Как получить льготы для пенсионеров в аэрофлоте в 2018 году

Это и медицинское обслуживание, и санаторно-курортное лечение, в том числе в Крыму, Минеральных Водах, а также за границей — в Словакии, Израиле, ОАЭ и Турции. Также в соцпакет сотрудника авиакомпании входит компенсация расходов на дошкольные образовательные учреждения, отпуск продолжительностью до 70 дней и многое другое.

И это при том, что зарплата сотрудников «Аэрофлота» выше, чем заработки их коллег в других авиакомпаниях. Например, командир воздушного судна в «Аэрофлоте» получает около полумиллиона рублей в месяц! В мире нет другой такой авиакомпании, чьи профсоюзы сумели бы выбить столь существенные льготы для работников.

Однако ситуация в «Аэрофлоте» не самая типичная для нынешнего времени. Дело в том, что в компании существует не один, а три профсоюза, причем раньше их было еще больше.

Как вы строите отношения? — В профсоюзной среде не принято афишировать свои отношения с иными профсоюзными организациями. Уживаемся нормально.

Когда надо, можно и поговорить, и поспорить.

Но у нас не принято громко говорить о том, что мы выбираем разные пути. — В вашей ППО все равно есть некая конкуренция с тем же ШПЛС. Год назад ШПЛС выступал с дополнительными требованиями к «Аэрофлоту».

Насколько я знаю, тогда другие профсоюзы их не поддержали. — Это касалось выполнения 139¬го приказа Минтранса, или расселения за рубежом, то есть нормального отдыха. У них такие требования есть. Мы предпочитаем действовать в строгом соответствии с законодательством.

Если прописано в коллективном договоре, то да. — Когда работник приходит в «Аэрофлот», он обязан вступать в профсоюз или нет? — Нет. Это его желание. Если он видит, что ему это необходимо или необходимо для его самоопределения, то он вступает.

Аэрофлот базируется в Москве, в международном аэропорту Шереметьево. Аэрофлот входит в число мировых лидеров по обеспечению безопасности полетов.

Коэффициент программы Европейской комиссии SAFA у Аэрофлота соответствует уровню ведущих мировых авиакомпаний. Аэрофлот первым из российских перевозчиков вошел в реестр операторов IOSA и постоянно подтверждает этот сертификат.

Авиакомпания успешно прошла аудит безопасности наземного обслуживания ISAGO.

Вопросы права
Добавить комментарий